資格取得のためのキャリアアップ支援があります！
介護付有料老人ホーム「幸福の家 桜の里」では、一緒に働いてくれるスタッフを募集中です。
アットホームな雰囲気の働きやすい職場で、やりがいのあるお仕事です。
どんな些細なことでも構いませんのでお気軽にご相談下さい。
ご応募お待ちしています！
介護付有料老人ホーム（介護職員）
| 職 種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
| 資格・経験 | 【資格】 不問 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士あれば尚可 【経験】 不問 福祉施設、デイサービスでの経験があれば尚可 |
| 給 与 | 月収／208,200円〜282,700円（諸手当含む） |
| 就業時間 | 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【夜勤】16:30～9:30 |
| 休日・休暇 | 月平均9日（週休2日制） |
| 待遇・福利厚生 | 【給与面】 ・各種保険完備・昇給年1回・賞与年2回（2.0か月〜3.6か月） ・資格手当・交通費定額支給・退職金制度あり（入社1年目・6か月経過後より） ・夜勤手当（1年目5,000円/回、2年目6,000円/回、3年目8,000円/回、6年目10,000円/回、※勤続年数による） ・夜勤リーダー手当：1,000円/回 ・介護職員処遇改善加算金：約30,000円前後（変動あり） ・介護職員等特定処遇改善加算金： ①8,000円前後（変動あり）／経験10年以上・介護福祉士 ②4,000円前後（変動あり）／①以外の介護職員 ・介護職員等ベースアップﾟ等支援加算：5,200円前後（変動あり） ・時間外労働相当分手当あり：10,000円〜（出勤・退勤時の10分〜20分を見ています。）固定給として支給/超過勤務は規定に従い別途支給 【福利厚生面他】 ・リフレッシュ休暇制度（4連休）・旅行休日（2〜3連休） ・体調管理休暇（月1日）・介護休業制度・資格取得支援制度 ・定年65歳（再雇用・勤務延長あり/70歳まで） ・育児休業実績あり（職場復帰率100％） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ加入） ・職員専用無料駐車場あり・忘新年会実施（費用会社負担） ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種実施（費用会社負担） |
| 応募方法 | まずはお気軽にお電話、またはお問い合せフォームにてご連絡ください。 履歴書（写真添付）をご送付ください。 ハローワークからの応募も可能です。 電話番号：0246-23-2077 （担当/橋本・金成） |
| その他 |
